服務目的

1. 透過積極主動的培訓，加強殘疾人士就業能力
2. 透過提供工資補助金，鼓勵僱主為殘疾人士提供職位空缺，讓僱主試用這些殘疾人士，以了解其工作能力。

服務對象

15歲以上有需要接受就業培訓、就業見習及支援，才可在公開市場就業的殘疾人士。

服務內容

1. 就業培訓及在職工作指導
2. 就業見習

• 中心為每位參加者安排為期最長的三個月就業見習。在見習期內，參加者每月的出勤率達80%以上，便會獲發每月2,000元的見習津貼。
• 參加者與提供見習的機構並無僱傭關係

• 僱主可透過在職試用計劃試用參加者，以了解其工作能力。在試用期間，僱主可獲發最多六個月的補助金，金額為每位參加者每月實得工資的一半，上限為4,000元，兩者以金額較少者為準。
• 參加者如完成見習後找到工作，便無須參與在職試用。

服務期限

一般為期半年至一年

服務名額

36名

申請程序

，連同附件(如職業評估報告、臨床心理學家或教育心理學家報告、CRSRehab-ExMI Form 2 等)，郵寄或傳真予本中心辦理申請手續。

退出服務

若參加者成功維持公開就業達半年以上，或參加者不再適合公開就業，中心將安排參加者退出服務。

註：中心與參加者之間並無僱傭關係

服務目的

1. 透過積極主動的培訓，加強殘疾或出現精神病早期徵狀的青少年的就業能力。
2. 透過提供工資補助金，鼓勵僱主(特別是未僱用過殘疾青少年的僱主)為殘疾或出現精神病早期徵狀的青少年提供職位空缺，讓僱主試用這些青少年，以了解其工作能力。

服務對象

殘疾青少年或經精神科醫生診斷為出現精神病早期徵狀的青少年，年齡須介乎15至29歲，而且有需要接受就業培訓、就業見習及支援，才可在公開市場就業。

服務內容

1. 在職工作指導

• 中心會因應參加者的就業需要，提供工作相關的輔導服務。

• 中心為每位參加者提供180小時的就業培訓，內容包括與工作相關的個人技巧課程，例如自信心訓練、面試技巧、溝通技巧、社交技巧、人際交往技巧、情緒管理等；或探訪社會企業及私營商業機構，為將來的見習作好準備。

• 中心為每位參加者安排為期最長的三個月就業見習。在見習期內，參加者每月的出勤率達80%以上，便會獲發每月2,000元的見習津貼。
• 參加者與提供見習的機構並無僱傭關係

• 僱主可透過在職試用計劃試用參加者，以了解其工作能力。在試用期間，僱主可獲發最多六個月的補助金，金額為每位參加者每月實得工資的一半，上限為4,000元，兩者以金額較少者為準。
• 參加者如完成見習後找到工作，便無須參與在職試用。

服務期限

一般為期半年至一年

服務名額

18名

申請程序

，連同附件(如職業評估報告、臨床心理學家或教育心理學家報告、CRSRehab-ExMI Form 2 等)，郵寄或傳真予本中心辦理申請手續。

退出服務

若參加者成功維持公開就業達半年以上，或參加者不再適合公開就業，中心將安排參加者退出服務。

註：中心與參加者之間並無僱傭關係

服務目的

為健全綜援申請人，透過以家庭為基礎，提供一站式的綜合就業援助服務，協助他們克服就業障礙，增強受僱能力，以便早日覓得有薪工作。

服務對象

申領綜合社會保障援助（綜援）而身體健全的待業人士，年齡介乎15至59歲。

服務內容

1. 為失業綜援申請人及最年幼子女年齡介乎12至14歲的單親家長和兒童照顧者提供包括勞工市場資訊、定期面談以協助他們訂立尋找工作的計劃、安排工作配對等就業援助服務；
2. 透過社工服務加強對上述服務使用者的支援；
3. 評估上述服務使用者的需要並提供個人化及針對性的就業援助服務；以及
4. 為最年幼子女年齡介乎12至14歲的綜援單親家長和兒童照顧者提供照顧子女的資訊。

服務期限

在2017年4月1日至2019年3月31日

服務地區

觀塘區

服務目的

旨在協助服務對象透過培訓後重投勞動市場，在新職位持續工作，及在新工作上有進一步之提升。

服務對象

所有15歲或以上及具副學位或以下之本港合資格僱員（包括新來港定居人士）

就業掛鈎課程

協助合資格學員掌握市需要的技能，並為出席率達80%的學員提供三至六個月就業跟進服務，幫助學員重投勞動市場。

• 清潔助理基礎證書(MK002DR)
• 餐飲及宴會服務員基礎證書(MK006DR)
• 零售店務員基礎證書(MK008DS)
• 咖啡調製員基礎證書(MK009DS)
• 茶餐廳廚吧助理基礎證書(MK010DS)

• 屬非就業掛鈎課程，一般以半日或晚間制模式提供，失業及在職的合資格人士均可報讀。
• 零售業普通話會話(一般行業)I基礎證書(兼讀制) (MK001HS)

報讀程序

申請人請聯絡本中心安排入學面試

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